2023 m. sausio 31 d.
Statybos įmonės metus pradeda su iki 17 mln. Eur sumažėjusia skola „Sodrai“, tačiau 4 proc. per metus išaugusiu skolingų įmonių skaičiumi – dabar jis siekia 3162. Įmonių rizika išlieka aukščiausia tarp kitų sektorių – kas ketvirta statybos įmonė yra vertinama kaip aukštos ir aukščiausios rizikos.
Pernai metais įmonės atsakingai dengė atidėtą skolą „Sodrai“ – ji sumažėjo 40 proc. iki 6,5 mln. Eur. Tačiau metų pradžioje statybos įmonių skolos „Sodrai” vidurkis siekė 5300 Eur.
Įmonių rizika, mažėjusi iki liepos mėn., antroje metų pusėje ėmė augti – aukštos ir aukščiausios rizikos įmonių dalis sektoriuje vasarą siekė 21 proc., o šiuo metu tokių įmonių priskaičiuojama jau 26 proc. „Rizika sektoriuje auga gan sparčiai, bet verta pastebėti, jog toks reiškinys nėra neįprastas. Sektorius yra ypač priklausomas nuo ekonominių pokyčių, verslo ir gyventojų lūkesčių, tad įmonių rizikos pokyčiai, esant ekonominiam nestabilumui, patenka į linksmuosius kalnelius – sparčiau auga, sparčiau ir grįžta į įprastas ribas, – sako J. Tamašauskaitė, duomenų analitikos bendrovės „Scorify“ verslo sprendimų vadovė.
Per metus bankrutuojančiomis paskelbtos 235 įmonės, likviduojamos – 479. Daugiausiai įmonių buvo likviduojamos paskutinį 2022 m. ketvirtį – 171. Kita vertus, naujos statybų įmonės steigiamos beveik taip pat sparčiai, kaip bankrutuoja, yra likviduojamos ar išregistruojamos – pernai metais buvo įsteigti 1672 nauji statybų verslai. Nepaisant intensyvios įmonių apykaitos, darbuotojų sektoriuje jau praktiškai nebedaugėja – metų pradžioje įmonės deklaravo, kad jose dirba 107 tūkst. darbuotojų, ir šis skaičius tik 1 proc. yra didesnis nei metais anksčiau. Palyginimui, 2022 m. sausio mėn. sektoriuje dirbo 3 proc. daugiau žmonių nei prieš metus.
Vidutinis darbo užmokestis sektoriuje išlieka vienas žemesnių – 1075 Eur, nors per metus jis paaugo 15 proc. „Atlyginimas sektoriuje ženkliai atsilieka nuo šalies vidurkio, tikėtina, dėl vyraujančių smulkių ir vidutinių įmonių, kurios įprastai moka mažesnius atlyginimus, ir dėl nemažo šešėlio mąsto bei ypač didelių nelegalaus darbo apimčių“, – komentuoja J. Tamašauskaitė.
TOP20 didžiausių statybų duomenys metų pradžioje patvirtina, kad įmonėse pernai sparti plėtra neįvyko – tik trys įmonės savo komandas augino daugiau nei 10 proc. Darbuotojų kitose įmonės, kurios nėra reorganizuojamos ar pertvarkomos, skaičius praktiškai nesikeitė. Vidutiniai atlyginimai TOP20 įmonėse per metus išaugo 10 proc. iki 2400 Eur. „Statybos sektoriaus flagmanų darbo užmokestis yra daugiau nei du kartus didesnis nei viso sektoriaus, tačiau augo lėčiau nei ekonomikos vidurkis. Prie lėtesnio augimo prisideda ir tai, kad įmonės moka aukštesnį nei vidutinį darbo užmokestį be to, įmonės, tikėtina, susiduria su iššūkiais konkuruojant su sektoriaus šešėliu, todėl neturi galimybių darbo užmokesčio didinti didesniu pagreičiu“, – sako J. Tamašauskaitė.
Dakota Roos nuotrauka iš Unsplash